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你好,我也是性格内向做人事的,做了八年,因工作压力太大,有能力,但是不懂分摊,长期工作导致身体原因,辞职了,现在在外面找工作真的很难,年龄也在这,四五个月了,仍在颠沛流离,想给你说的是,没有预先找到合适的工作前,万勿离开。
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你总不能永远活在自己性格内向的阴影之下,其实要这样鼓励自己,没有什么能够难住自己的,只要找对方式和方法,做工作都一样。与其在性格的影响下,焦虑和压力,到不如多分析总结一下工作中焦虑和压力的原因和来源,找出问题的关键,制定措施改正和克服。不管是什么工作...全文
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我也是个性格内向的人,也选择了做人事,确实发现自己不善交流,但也在工作中不断的鼓励自己,改变自己。不能被自己的内向限制一辈子,这个社会要抹开脸。
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并不是说内向就不能做人事,人事也包括很多板块,如果不擅长和人交流的话,建议做薪酬、社保、考试管理、绩效考核之类,这些只要按规章制度办事,偶尔答疑即可
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还是别离职吧,我做人事刚跟同事搞好关系,领导对我不满意已经离职了,有个好领导至关重要
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有个好领导真的不容易
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你可以把我介绍过去
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以前听说过这么一句话,领导挽留,并不是因为你工作多么多么的好,而是因为像你这么便宜的员工不好找
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性格是可以改变的,做人事首先要跟公司所有的人打好关系,然后办起事来就比较容易
跟领导申请换工作岗位呀!
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