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这真是个职场悖论。年轻说你没经验,有经验说你年级大。说白了,就是企业不想招人的借口。招聘广告只不过是个宣传手段了!
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经验是需要积累的
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谁不都是小白做起来的,放低要求先进门多学习就好
建议应聘大公司从管培生做起。另外,不建议在不发达地区做HR。起步最好去上广深。
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找人事助理方面的试试看,也有不要经验的么,目标放低点先进了这行业再说
不是不要应届毕业生,只是大多只能做人力资源里面最基础的打电话招聘工作。
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如果想走人事的道路就坚持到底,如果想着找个轻松点工作,建议你不要去做人事
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如果想从事人事方面的工做可能只能从招聘开始了吧
从助理做起,大公司不要就从小公司积累经验
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进群,参加人力的培训