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本来说好是双休，结果中途变成了单休，老板还很坚持，你会换工作吗？
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#人工智能#刚到公司，面试说好的双休和偶尔单休，变成了持续到年底的单休，这合理吗
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#生产质量管理#为什么现在越来越多的企业双休变成了单双休，更多的变成了单休，而薪资不变…
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#策划#我17年9月部队退伍回来 现在在一家体育活动策划有限公司工作 本来说好的双休 现在变成单休 我想找个双休的 可是又不知道自己能做什么
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#采购/供应链/材料管理#本人女，27，14年普通本科毕业，广州小公司，采购跟单到手工资4000出头，周末双休但每个周末近20个电话，公司业绩好事多，说好的福利奖金要么最后没有要么很少，说好的产假按广东省剖腹产208天，中途却变成128天，着急让我上班，最近考虑要不要换工作，上升空间不大，领导说啥就要做啥
0回答 2131阅读
去年十二月跳槽到一家刚开的创业型公司，面试时说好工资待遇并且双休，结果上班以后没有过双休，后来跟老板提，结果自己被打败了变成了单双休，后来说好的工资也没给到那么多，合同也写的很热闹苛刻，后来招了新的设计师，我被炒鱿鱼了，我该不该问老板赔偿之前答应给我交的五险以及违约金？
3回答 5669阅读
应届生签工作的时候说的是双休刚知道变成了单休
4回答 1.2w阅读
现在在国企上班，本来说好的五休二变成了六休一，而且每天11小时上班时间，工资也就7000k，顾及不到家庭，孩子在两年上一年里了，请问大家本人是否需要换一份工作？
4回答 1.3w阅读
要不要继续
4回答 5220阅读
面试时说好的双休，结果上班一个月只休了两天，还没有加班费。说好的8.30上班，6点下班，实际要求早上8点到公司全体打扫卫生，晚上下班基本会把你拖到7.8点钟。老板说的还理直气壮理所当然。甚至还说过段时间把双休变成单休，工资不变。大家有没有遇到这种情况？我该不该辞职？
22回答 7.8w阅读