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面试某家大公司,分公司人事和总经理对我印象都不错,表示会把面试情况推送总部HR进行最终的第三轮沟通。等了一个星期,都没有接到电话,于是主动请示分公司人事,分公司人事表示会去跟进。搞笑的是,总部HR直接在Boss上回复我说不合适。连最终沟通都没有,哪里来的数据?是不是太不负责任了!
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有可能是在总经理面试的时候就觉得不合适,或者有和你一起面试的人,对方更合适。比如工资给的低,经验丰富一些,所以不好意思告诉你而已。很多公司都是这样的,如果当场没有结果或是意向,好多时候就没戏了,也就没必要等结果了。因为本身面试就是双向选择的过程,公司...全文
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可能衔接问题。公司面试的流程管理要完善
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现在啥事没有
问题是,分公司人事在我面试完后改特意给我打了电话说总经理对我挺满意,并且在后期加了微信也表明了录用的态度,不然我也不会这么无语。
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很多公司本来就不是很缺人,但是hr又需要有这么多的人面试浪费我们的时间!