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坐标常州,目前做品质管理,职位不高,薪资税前10k。公司人员流动率非常高(跟这次疫情无关),入职半年左右吧,因为坚持原则,得罪了另一个部门经理(就是产品质量有问题,我拦着不让出货,但他让车间正常出货,事后这批货在客户那被投诉),从那以后一直被针对,该去该留?(缺钱,不敢随便辞职)
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做质量管理不会玩套路,说明你不适合这个工作!
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凭什么走,就是刚
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人挪活树挪死!加油
应该继续做。并且把工作做好,升值空间不是走出来的是干出来的!
给他硬刚,不走,做质量管理的,很容易得罪人的!
这个时候该走的是那个经理,你反而做到你该做的了。
吹牛!