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在同一公司做外贸业务员5年,年薪10万到16万。今年公司要从A城市搬到B城市,本打算今年怀孕生孩子,老公工作比较稳定在A城市,但年薪只有8万。如果辞职,已婚未育不好找工作,不辞职就要跟去B城市,而B城市的租房生活成本很高,一年起码多支出三四万,两难,该怎么办?
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生完宝宝再找,不然怀孕生宝宝期间肯定会影响业绩,公司不人性化的话也会排挤想法让你主动辞职,即使不这样你生完宝宝,异地老人照看宝宝也不方便,更何况工资待遇生活成本摆在那,就更不适合了
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最好先找个合适的工作,再生小孩吧!不好找就赶紧怀起,看你们公司能不能多休点病假,能最好了,不能就工作到生完小孩过完哺乳期再考虑辞职。
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站在你的角度,生完孩子再说
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那得看你想不想要孩子
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可以先工作存点钱,再要宝宝
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