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有一家机构跟我说转正后底薪3000元左右,所有工资是底薪加课时费?想知道这种情况下,课时费大概是个什么水平?底薪里面会包括义务课时吗?
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我们这一个机构就是说什么底薪➕课时费➕绩效➕提成,还有一个七天试岗,还是无薪的,没过无薪辞退,巨坑。后面试用期1500,转正2900底薪,课时费是教了三十个学生达到规定人数课时费算900.后面续班率没上去还会扣绩效,说得这么复杂的大多都是给你画大饼,...全文
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我以一个培训机构过来的人什么抱怨一句,永远不要相信老板和招聘人说的话,一句都不要信。他们都是画饼的,充不了饥饿
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以前做过培训机构校长,了解一些,教师分两种,全职底薪十课时,兼职只有课时费,50元每小时,关健是每天你能上几节课,上课多的话,收入也不错
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不同公司不一样,有的公司是无责底薪(两千五左右)加上你的课时费,这其中有的有义务课时,有的公司没有。另一种就是给你一个底薪,周末的课时费算起来超过底薪,就拿课时费,少于底薪就只拿底薪,完全看能力,这样的公司都非常累,磨人!
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底薪不包括义务课时。底薪有两种,一种固定的,一般2000,一种考核的500,只要努力这500好拿。一般义务课时大概10次课,也有15的。剩下的就课时费了。
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很低吧 反正培训机构都是要业绩的不论你是老师还是学管师 都要有学生 学生就是你的衣食父母 今天去面试了一家 我觉得已经对教育行业没什么热情了 底薪都很低
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薪水不是太高啊。
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不管这些机构怎么算薪资待遇的,你去干过就知道,他们都是算好的,干下来累死累活一个月四千左右,多的话五千,家长还各种屁事,特别烦。
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不太好,兼职还行,全职很坑
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你不管啊 面试谈了之后 去办入职的时候看合同上是怎么写的 不一样就不签 反正培训机构特别缺人 自己有实力 根本不要怕找不到工作