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小祖宗江西/南京财经大学/财务

公司试用期两个月不交五险一金，社保断了怎么弄

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缘起浙江/广西师范大学

这种公司不要去太坑了，是上海吗？上海试用期都交五险一金。

创建于: 19-04-20

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毕先生重庆/重庆交通大学

这个问题建议去问问你们公司的人资或者社会局工作人员

创建于: 20-02-20

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#业务经理助理#刚毕业，现在在两家公司之间纠结，一家工贸一体，纸业巨头，试用期半个月，工资税前3500，但是试用期就开始交五险一金，转正后4000到5000，双休。还有一家试用期两个月，试用期3500，两个月后4000，六个月4500，只交五险没有一金，不忙的时候休一天半，忙时一天。我该去哪家？

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公司说试用期一个月，第二个月说社保交不了试用期两个月，没事不计较，结果第三个月社保也没交就算了重点也不告知一下，就这样无缘无故社保公积金断了三个月，第四个月开头公司说我本地的社保高了劝辞，想找专业的，我答应了，那么问题来了，我那一个月的社保就这样没了？也没在工资里多给我补上，这不是损失钱的问题，是社保断交三个月保障问题

0回答 3808阅读

坐标上海。5月下旬离职， 5月社保上家公司还替我缴纳。不到3天找到了新工作。面试的时候谈的好好的公司是按照上海规定交五险一金，试用期三个月。结果到昨天我离职了。原因是公司一直不给签劳动合同，并且我昨天才知道试用期不交五险一金。现在我还得尽量赶在15号之前找到下家工作。要劳动仲裁吗？

1回答 3946阅读

实际到岗后跟面试时说的不一样，也越来越不喜欢这个公司，想辞职的心越来越强烈，又担心年前不好找工作.

4回答 1.2w阅读