没有新消息
更多内容
写回答
很多企业都会这样，要你的电话号码做人才储备，做报告时会提到有多少人投递简历，这些电话就属于有效电话。在这些人中选择一些人过来面试，达到面试额度，这样才能完成任务。不然企业没有岗位空缺的情况下，还有必要一直留着招聘人员嘛。
7赞
0踩
0评论
举报 
