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可能是做一个比较,可以作为储备,但是公司依旧会继续选择更合适的员工。或者是hr效率较低,或者岗位投递简历较多,公司持观望
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徒有虚名 别看品牌 进去了您就知道了什么是坑爹了!
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这样的央企一般不缺人,且人多事少,关系错综复杂,互相纠葛不少,也不是很稳定的工作,没消息不用等。
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HR也许绝觉得你还是不合适
是的
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