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#行政#工资怎么算的

最近真心不好招人，面试的人寥寥无几，就像大家现在说的各种原因不来，做为公司行政人事专员的我，本来工资就不高，面试人数还作为绩效算在工资里，我感觉活不下去了，大家工资都是怎么算的呀？

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用户1580912

阶梯式底薪 加 浮动绩效

创建于:  19-10-08

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有的按21.75天，有的按实际出勤天数。

创建于:  19-10-01

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我一分耕耘两句话

创建于:  19-10-08

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用户7545812

底薪 出勤天数 绩效（当月有误犯错或是达到标准）

创建于:  19-09-29

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难道这有什么问题吗？

创建于:  19-09-30

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15918358979

资=底薪+加班费+全勤奖+工龄奖+岗位津贴+绩效工资

创建于:  19-10-02

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每个公司薪资都不一样

创建于:  19-09-28

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一般底薪+提成或者绩效

创建于:  19-10-08

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帅女士重庆/重庆市广播电视大学

工资怎么算的 阅读  2184回答  37 匿名 基本工资+全勤++绩效

创建于:  19-10-07

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问你公司人事

创建于:  19-10-08

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根据公司规定，设好基本格式

创建于:  19-09-27

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具体问题具体分析

创建于:  19-10-09

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根据每家公司情况定

创建于:  19-10-09

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