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如果离职后工资结算出现问题,建议在和公司的人力资源部门或财务部门联系沟通,并且咨询相关法律规定。一般情况下,可以通过以下方式解决问题: 1. 与公司对账:首先核对自己的工资记录和发放记录,确认是否有发放错误或者遗漏的情况。 2. 沟通公司:向公司...全文
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离职后工资结算出现问题,以下是一些可能较为简单有效的解决方法: 1. 与原公司相关负责人进行友好沟通 以理性,平和的态度与负责工资核算和发放的人员,如财务部门或人力资源部门的负责人,说明您所遇到的问题,并提供相关证据,尝试协商解决。 2. 提交...全文
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离职后工资结算出现问题时,可以采取以下步骤解决: 1. 确认合同和政策:首先,查看自己的劳动合同以及公司关于离职结算的相关政策,了解自己的权益和应得工资。 2. 与人力资源部门沟通:联系公司的人力资源部门,询问工资结算的问题,提供相关的证据(如工...全文
离职后工资出现问题,可以采取以下措施处理: 与人事部门沟通:首先尝试与人事沟通,明确工资不对的原因,并寻求双方都能接受的解决方案。 向劳动行政部门举报:如果协商无果,可以向单位所在区的劳动监察大队等劳动行政部门举报,要求他们介入调查并处理。 申请劳...全文
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离职后工资结算出现问题,确实是个让人头疼的事情。不过别担心,这种情况其实挺常见的,也有相应的解决办法。你可以试着先跟公司的人力资源部门或者你的直接上级沟通一下,看看是不是哪里出现了误会或者计算错误。如果沟通没有结果,那就需要核对一下你的工资单和劳动合...全文
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1.不急不躁,先找负责人沟通协商 2.办理好相关交接工作后拿到离职证明 3.如果规定的日期工资没有到账,走劳动仲裁 4.如何还没有拿到钱就可以找我了
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离职劳动工资结算问题,可以从以下几个方面入手 1.正常沟通协商,清算就好 2.有纠纷,协商解决,能达到自己的预期就好 3.劳动仲裁,协商解决不了的
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离职之后是这样的,如果说你们已经协议好,什么时候结清工资,你就等他结清的日子到了之后看有没有给你结,如果没有的话,你可以打电话给他说一下,他要一个具体时间,如果说他还是不给,那就只能去劳动仲裁。
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你好!离职后发现工资结算有问题,可以与人力资源部或相关部门沟通,了解其相关规定及算法,提出自己的疑问,正常情况下,核算部门需要给你满意的答复。 通过了解薪资核算出现差异的地方,然后进行针对性的解决。
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收集证据准备仲裁,仲裁达不到效果提起诉讼