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外包岗位是指企业将其内部的部分业务或职能工作内容,如人力资源、会计、客户服务等,委托给外部的专业机构或团队来完成。这些外部机构或团队通常被称为外包供应商,他们负责提供相应的服务,并为企业节省成本和时间。 关于是否值得去外包岗位,这取决于个人的情况和职...全文
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外包岗位,其实更多的是国企或者央企在没有编制的情况下找一家三方公司去负责他们的一些项目这个时候你要看的是薪资怎么样?项目可以做多长时间关注这2点就可以了。
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外包在我们人力资源专业领域其实就是一种崭新的用工模式,主要是一家公司基于本公司在某一方面或工序不专业或者是基于成本及安全风险考虑,交给另外一家公司负责,你说的外包工就是类似情况,也可以考虑,但一般情况下薪酬福利不如正式工,但也不会差距太大,在国家强调...全文
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外包岗位的福利报酬一般都不会太好的,都是编外的岗位,就是一般都是合同工,如果你有别的更好选择,一般都不要选择这个岗位,可能是钱少事多福利差的,你可以多去面试一下正规公司的编制岗位,应聘正式员工。
外包岗就是指,由第三方公司与该公司签订外包协议或外包合同,将某些服务或者岗位包给第三方公司。比方说,医院的后勤服务外包给物业公司进行服务,物业公司向医院负责。是否值得去取决于薪资待遇各方面是否符合你的需求。
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