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985、211和地区强校从不缺少工作。管理岗位太少,就去找基层岗位。快递员,外卖员或者星巴克做咖啡师都是很好的选择。自己在业余时间不断的学习,都会有好的出路的。
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大学生站在社会实际角度考虑问题,刚毕业不可要求太高,太挑,先就业再职业,一要不断学习提高自身技能,二要虚心请教积累经验。 企业也要承担些社会责任,吸引新活动也许能不断发挥新活力新动力新思想,也能不断扩充就业岗位
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好高骛远是当下很多大学生的问题,尽力去大公司工作,宁当3年杂鱼,也不要在小企业混日子。
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大学毕业并不代表什么。充其量是系统学习结束,该自谋生路了而已。生存能力的学习才刚刚开始。至于合理利用。因为大学毕业生这个范围太大,每个人都会有属于自己的路。
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采纳人才,利用好人流资源就需要更多共享,具有一定条理、规范、人性化管理体系。 _ 做到资源共享,条理分类 做到资历低中高,规范采纳人才与低资历的分配制度 做到人人都有的机会,把握有潜力有目标的人才走向,人性化的包容心、特殊性做好的评估,敢于尝试给予与...全文
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今年就业压力前所未有,要么选择考研、入伍参军,要么放下身段从一线操作岗位做起,但不能闲着!
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大学生刚毕业 缺乏社会的锻炼 以及经验 刚开始在企业里很难接受行业中的规章制度 学校的定位还需要慢慢改变 从学校的生活模式要适应企业的管理制度 大学生一直都是大型企业需要的高端人才 但是起点会很低 需要慢慢实习 积累经验 提高自己的业务能力 后续在...全文
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大学毕业只是万里长征第一步。选个好池塘,打三年杂。别总想着刚会游泳就钓大鱼。哪有那么多鱼。
现在大学教育没有什么实用性,学四年出来连个工作都不好找
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不少人怕吃苦,又想高薪工作,短时间内爆富,踏实做事的很少,这种资源不好组合
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