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应届毕业生
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不合理的,工资多少是一回事,但应该有的
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不合理,有劳动应该有工资,与试用期无关。
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不合理,我还没听过试用期一毛钱不给的会计事务所呢,最起码给个一千块钱啊😂😂😂
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三个月后你很有可能留不下来,即使留下来了,这种能不发薪水的公司大概也不会给你发多少钱。看你是要经验还是要什么
工作收费用,还有不发薪水都不合理的。
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不合理吧
不合法