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匿名

企业发展好不好与企业的处事风格有很大关系，HR是企业团队的窗口，是不是应该对每位应聘人员进行重视？企业文化理念有没有重视诚信与尊重的？不是口号，而是通过实际行动来诠释的？如果有，又在成都或者周边，那么望推荐。

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