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很官僚,从领导到HR对新人牛X哄哄,不知道谁给的底气,公司业务方向不明确时开始招人,试用期三个月,试用期差一天通知试用期不合格,这部是耽误时间吗?还找一堆羞辱人的借口。没啥发展前景,找工作过渡期可以考虑,长久发展的算了吧
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