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在收到offer的之后和原单位提了离职。但是因为是正式工需要一个月的时间,但是已经收到offer了,他们那边希望我给个入职时间。请问怎么样和人事协调好?
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最好是先跟新公司签订聘用合同,就是说,你会在几号上班,如果公司到时候不请你,你可以获得赔偿。但是前提是你得有这个能力让对方跟你签。 或者是跟领导沟通,加快离职进程。
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这也算问题吗😜
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离职当月的工资不要,就可以马上走
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可以说明情况,晚点入职,或者跟公司说好提前交接好,提前离职
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新公司当然是希望招的人能尽快入职,协商不了的话,可以放弃你这边最后的工资
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直接和新单位说明
先和旧公司拿到离职证明,再和新公司签劳动合同
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实话实说就可以了啊,然后调节一下
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看新工作给的工资能不能补偿你原来工资的损失,或者新公司愿不愿意补偿你什么,一切以沟通为主
沟通协商。