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面试的目的是为了让面试官录用你,拿到offer的目的,因此面试上的一切至关重要,包括面试官问你的问题,每个都要好好回答。围绕招聘单位需要员工的标准谈,如招销售员,谈你的不足,可以讲自己有自来熟的缺点,把握好尺寸,不要过分,如招聘人事管理专员,谈自己的...全文
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性格上的缺点和不足人人都有,有些缺点在面试时说出来就是致命的,要学会不说。
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可以从网上搜索,借鉴别人的回答,并抄录背诵,以备面试时用到。
性格的缺点和不足这个问题,其实是很多面试的考题,在面试前,做准备的时候,就可以搜索此类常规的面试考题,认真做好准备。