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按时发工资是最基本的,连最基本的工资都发不下来的,可以直接走了,走之前也得把工资要回来
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马上辞职,然后离职手续写清楚多久把工资结清,到时再拖就直接劳动仲裁,跟我之前一家公司一样,半年没发工资,我离职了,离职后一直追问工资,每次都说过段时间就发,就这样拖了一年多都没发,后来我也不再好声好气了,直接说多久之前如果还不能结清,就劳动局,当天晚...全文
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想干就惹着,不想干就去当地劳动仲裁
直接申请仲裁。
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把他当做曾经创业的马云,等上市了你就是亿万富翁了
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直接申请劳动仲裁吧
哥们赶紧撤,止损要紧
找当地劳动局