没有新消息
举报 
提问
发动态
登录长腿少年安徽/安徽职业技术学院
公司未按照约定进行试用期后的提薪，也未给予原因，此外公司拖欠两个月的差旅报销。这种公司有必要继续吗？
阅读
4019 回答
2
4019 回答
2
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#拖欠工资#疫情期无法开工，就可以不发工资？
4回答 1.3w阅读
#试用期解雇#11.15入职，人事要求与两个不同公司签订劳动合同，试用期三个月，合同三年，试用期被通知解聘。
1回答 7623阅读
#高级管理#请问这种公司谁愿意坚持下去？
1回答 5247阅读
从公司离职一年，老板拖欠工资及差旅报销费用未发，有近期跟老板承认拖欠工资通话录音还能申请劳动仲裁吗
1回答 7180阅读
入职5个月，老板未与个人签署合同，且没有给应有的各项补贴
2回答 8883阅读
公司差旅报销拖延半年、工资拖欠两个月，屡要不下，该怎么办？
4回答 8467阅读
拖欠几个月工资，有必要做到过年吗？
5回答 1.0w阅读
试用期内发现老员工被拖欠工资和报销，还要坚持下去吗？
3回答 5537阅读
试用期满领导承诺一个月后长工资，但是过去两个月了未见到工资如当时约定增长，这种情况该不该找领导询问？
2回答 7662阅读