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88年的,三线小城市里从事人事行政工作已将近10年,每个模块都做过,但是都不精通,也不知道如何才能做精通。2020年通过一家地方控股集团的面试,从事行政岗,初建部门,领导想起一出是一出,毫无管理机制可言,天天要求员工自己想,自己思考该干什么,越来越反感这样的状态了,该怎么办呢?
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从事行政岗那么多年了,你的基础呢?
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