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你好！招聘信息的真假性很难分辨，招聘信息的真假取决于所发布的公司。因此分辨招聘信息的真假重点放在发布的公司身上。 基于此要通过各种渠道搜索公司的名称，了解公司的规模、实力和口碑，现在信息传播比较透明，若是公司存在欺骗行为，公司的口碑肯定不会好。
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首先我们要看一下这个公司怎么样，如果这个公司同时在招聘很多人，各个地方都招人那就不靠谱，还有就是上来就让你去面试的，什么都不问，这种也不靠谱。
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判断招聘信息真假，得从几个方面入手。先看看发布渠道，如果是那种大家都熟知的大平台，那信息真实性就相对高一些。然后，得仔细瞧瞧招聘信息的内容，有没有模糊不清或者太夸张的地方，比如工资高得离谱，或者职位描述太过完美，这些都可能是陷阱。还有，可以试着搜索下...全文
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