没有新消息
举报 
提问
发动态
登录元气少女郭德纲陕西/南阳师范学院
#销售顾问#劝退有补偿吗
我在一家外贸公司做客服 快一个月了 还在试用期 今天人事总监找我谈话 让我这几天可以看看别的工作 我很惊讶 后来 我才知道 是总经理的意思 因为我是客服 而产品刚上线 咨询的客户几乎没有 觉得我这个职位暂时不需要 让我走人 这样走的话会有赔偿吗
阅读
1.1w 回答
9
1.1w 回答
9
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
9条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#2020求职故事#上班这么多年，第一次没通过试用期。有没有可怜人跟我一样啊？大家因为什么原因没过？
3回答 5511阅读
#业务运营#入职了一家比较典型扣的公司，该走吗？
5回答 6837阅读
#人事#快要转正却被劝退。？
0回答 1702阅读
#财务#今天面试一家公司，财务总监面试的，因为财务经理不在，面试完感觉像要录用的意思，让我在人事等，她找人事经理交代什么，可是人事经理不在。后来人事经理回来了，先是跟我说她有点急事，让我等下。然后另一个同事跟她说总监让她过去找总监，说这美女面试的事。她说还没找，然后告诉我可以走了回头打电话。然后她就匆匆走了。大家觉得能成不?
32回答 17.5w阅读
#运营管理#第一天入职 碰到带我的那老员工的事 她怀孕了本来打算拿完年终奖再走的 年后跳槽就是很正当行为啊 但运营总监和人事今天都找她 主题是劝退 要走赶紧走 不要留下来还要浪费发年终奖和几百块钱团队奖给她 她来公司半年奉献有目共睹 而且人事明目张胆说试用期七天无离职没有工资 试用期也不交保险 我该不该呆下去
2回答 6408阅读
#销售顾问#目前做客服一个月7000公司业务板块暂时不拓展了，无所事事整天玩游戏，这个公司有必要在呆着吗？
13回答 4.4w阅读
刚7上班有试用期一个月，当工作干到快一个月得时候，觉得不合适离职，是需要等招到下一个人才能走呢？
11回答 2.7w阅读
在一个看起来高大上的公司快做满三个月了，前几日人事找谈话，可先递交转正申请，一直没写，实在觉得这公司不适合呆，俩个刚转正一个多月的财务一起走了，新招俩上了一天就走了。XX人事业部某同事干了一个月，年前就做好年后辞职的打算，然后走了，X术部一同事刚辞职。这样的老板你说他就一点都不知道他很l0W吗？我看不见得，这样的老板很自私，对打工仔没一点责任心而已。
3回答 7807阅读