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新入职一家公司上班一周不给签合同想离职,现在不给我之前的离职证明,这个流程是否属于违法行为?
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找人人力好好沟通,不给下班跟她回家。小样,拿鸡毛当令箭
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去劳动仲裁委员会投诉
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对,既然想离职,你还怕他,跟他回家!叫他报案试试,他不敢把事情闹大。还有,感觉你这次这个公司太不靠谱了。
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找人事沟通 沟通不了 直接找负责人 让上头下达命令 再不行就天天去公司堵
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要求他退,不给退就去劳动监察大队举报他