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如在试用期内,可随时提出辞职;如果已经过了试用期,可提前三十日提出辞职,如没有保密协议的限制或公司给你提供了培训服务,则不需要任何违约金。
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一般需提前30天向部门主管提交辞职报告,按公司规定执行,其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。
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如果单位给你办理社保的,那么要回去办理离职手续,找相关部门领导签字,然后拿到离职证明和社保手册。之前办理的失业证,你离职后,拿着失业证到劳动局注册失业,然后咨询劳动局能否享受失业金补助。你重新找工作,一般不影响,但是有些单位要哪个离职证明的。你签了正...全文
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如果你的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请,待部门领导签署意见后报人力资源部。