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胖东来的“民主投票”看似过瘾,实质考验团队信任。支持,因为让听得见炮火的人做决策;但也担心变成人情分。这种“真刀真枪”的管理方式,你敢在企业里试水吗?
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想优待一线工人,要么涨工资,要么把这里优秀的提拔到领导层。 不然给一线创建价值的人一定的管理权,那公司一定乱套。
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