没有新消息
更多内容
写回答
之前还看到好多HR还在那讲求职者挑三拣四,约好面试却不来;第二个现在也有很多人在那骂HR不称职,为了完成面试量随便拉人来面试,只能讲二者是相互的。。。 再者,你现在讲的这种公司很多,一切还得靠我们自己的辨别能力,即使入职了一家坑爹的公司也要早点离开,...全文
30赞
9踩
3评论
有些公司 你过来面试他们是有提成的 尤其是大型销售公司 ,比如进门这个表 你是谁,电话,谁邀请你来面试的,就是有提成的!这样面试销售岗位基本是人就要,其他岗位机会渺茫!
21赞
0踩
2评论
他们是为了扩大应聘者人数
20赞
7踩
4评论
这样的情况多的是,你觉得有必要就去没必要就不去了。
8赞
1评论
你被拉去当群演了,公司招聘也需要人来充门面的。
11赞
HR有kpi,很正常。之前遇到个hr,电话沟通说您的简历和我们的要求基本符合吧,明天有时间能来面试吗?那口气我都不想去了,去了也没戏
27赞
0评论
下次长个心眼,提前问清楚
15赞
如果有过这种例子,那么有打电话通知你的,你就说我没有工作经验哟,提醒一下他,如果说没事去到了他们还这样,那你可以直接当他们领导面说出来,说完就走
7赞
我也遇到过,有一个生物公司,上面写着只需要有护理经验就可以,打电话让我去面试的hr,我反复向他确认过,说有临床护理经验就可以,结果我去面试,问了我很多一些乱七八糟的东西,我可能回答的不好吧,问我对他们这个行业,对他们公司了解不了解,我说我对基因这一块...全文
0赞
估计是给求职者一个机会,也给他自己一个机会吧。我悟出的:踏实肯干,人还实在的,不好通过面试