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薪酬的外部竞争性是指公司岗位相对外部公司要有优势，一般在该岗位的工资的中位线以上就有竞争性。对内公平性是指公司内部相同或相似岗位的薪酬不应以有太大差距，员工付出相同的劳动得到小时工资应该相近。薪酬管理涉及到企业的价值分配，直接影响员工和企业的利益，薪...全文
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