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登录小哥广东/华南理工大学/供应链经理
人到中年，跳槽很难，有的说阅历更丰富，工作更有经验，有的说年龄大了思想固化，跟不上新形式，你觉得呢？
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永湖南/杭州电子科技大学/财务经理
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海洋江苏/喷漆员
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举报 子夫广东/中山大学/行政副总兼总裁助理
创建于: 21-09-14
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#上海芦天石材装饰有限公司#曾经打工到开公司做生意，现在找工作，虽然阅历丰富，人到中年真要找一份也有点困难了，企业都限制年龄！
0回答 2521阅读
#人力资源圈#为什么说中年失业很恐怖?
5回答 4758阅读
#文员/助理#我是80年的，之前一直做的是文职，由于上一家公司的原因，年前辞职了，过完年后找工作，可是很多公司都有年龄限制，难道到这个年龄就没办法再跳槽了？年龄大的人不是经验更丰富，工作会更稳定吗？不会动不动就跳槽什么的。现在真的挺郁闷的，有些公司直接回复年龄大了，有些面试过后就没下文了！
2回答 9570阅读
#财务#招聘hr是怎么思考问题的？在一家公司呆得久觉得你阅历不丰富，跳槽多吧又说你不稳定！！
0回答 3214阅读
#项目管理#年龄才50多，正是工作经验，社会阅历最丰富，工作态度，责任心各方面都具备的最佳工作时期，
21回答 3.9w阅读
后天就要上班了，一个新的环境，不知道自己能不能胜任，比较年龄大了，整个公司都是大学生。也不知道怎么就面试成功了。自己都不敢相信。也许我应该对自己有信心。虽然年龄大，但是我有丰富的工作经验，阅历，也许老总要的就是这个吧。
2回答 3148阅读
现在这家企业什么都好，就是工资支撑不住了，我94年，有丰富的办公室经验，以前主管的事我自己都可以独当一面了，甚至比以前的主管更胜任，可是因为我年龄小，我上级一直觉得我好欺负似的，不帮我升职不帮我加薪，朋友都让我跳槽直接当主管，你们觉得呢？
0回答 1570阅读
过了40的女人找工作太难了 ，刚毕业的时候找工作吧嫌你没有经验，现在积累了经验吧又嫌你年龄大了。
6回答 2.2w阅读