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在招聘软件上聊得不错，但对方公司态度并不明朗，需要进一步了解和判断。在这种情况下，可以通过以下方式来评估是否值得去面试： 1. 了解公司背景和规模：在决定是否去面试之前，先了解公司的背景、规模、行业地位和经营状况。这有助于你判断公司的可靠性和稳定性。...全文
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