没有新消息
更多内容
写回答
我们都会有直觉，感受不佳，说明你有自己的评估，对照下来，觉着不好，比如面试官的表情、互动过程或你想说的没有能清晰表达…… 最坏的后果无非是不录用，对自己后续的求职有阴影等。知道这些，不妨调整一下心态，自己或找专业老师复盘，主动学面试技巧，面试前准备的...全文
5赞
0踩
0评论
求职感受不佳，可能是由多种因素导致的。比如，简历投递后长时间没有回应，面试流程繁琐且不透明，或者面试官态度冷淡等。这些都可能让你觉得求职过程不愉快。 这种不佳的感受可能会带来一些负面后果。首先，它可能会影响你的自信心，让你对未来的求职之路产生疑虑。其...全文
3赞
相信第一本能感觉！如果第一次见面就不舒服，后面更不舒服的概率更高！
2赞
答:求职感受不佳可能是因为面试流程不专业，沟通不顺畅或职位描述与实际不符。这可能导致失去工作机会，影响求职者信心，甚至影响求职者对公司的看法，建议积极反思，调整求职策略，提升面试技巧，以改善未来求职体验。 感谢大家的关注，祝大家每天都有好心情。
举报 
举报 举报 举报 举报 举报 举报