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匿名

#人事#职业规划方向

从行政转行到人事,经历2年人事专员基础工作沉淀升职到办公室主任,因为是集团性质公司编制只设办公室主任、人事专员,最近总经理单独招聘一位人事专员薪资比我还高,跟我聊让我接下来做企业文化、员工关系模块,公司人员在150人不到,我该如何走接下来的路?

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