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因为一些原因无奈离开上一家公司,刚找到一家新公司,预计最少要做一年以上后回家发展。可是我一个月后就要就要请假两天回家订婚,年底还要请婚假结婚,新公司面试时也没有问过相关的问题,入职后新公司会不会有意见,还是我自己太纠结了。
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不用太纠结,改去干嘛去干嘛,不行拉倒
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请个婚假就三天怎么啦,人之常情,你能创造价值,三天,十天又如何
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这问题好熟悉的样子
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你这不是坑人呢吗?
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这些问题也不必要在面试时报备啊,说了没准就面使不上了,为啥一定要一个月之后订婚呢,试用期请假小公司的话老板会有意见的,大公司倒是影响不会很大,要看领导。毕竟公司招人成本很大,如果问题不大都不会开除
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如果你一开始就有这样的打算,又何必等一年,而且这一年根本也不会改变什么,心理暗示后果很严重
我很认同许女士的观点,你在这呆一年,还要请婚假,一年的时间,你不但影响了自己,更拖了企业,见意马上回去
大不了被开除呗
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