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谈工资觉得要少了，可是已经入职了应该怎么办？已经入职一周了，侧面了解到同类型职位的工资比我高，而且感觉同事专业水平也没比我强。少要了2000，这几天因为这个很闹心。试用期结束要不要提出涨工资，会有用吗，又怕适得其反。怎么提比较好，还是只能认倒霉了。
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