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今年五一劳动节将放假5天,具体为:5月1日至5日放假调休。 由于最近单位复工任务重,很多职工可能要加班,五一假期加班工资怎么算呢? 上海人社局27日表示,五一当天加班另支付3倍日工资;5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍日工资。
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中国劳动法的优点:福利待遇世界第一 中国劳动法的缺点:没有公司会遵守劳动法
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我们公司从来没有任何加班费,法定假日让你正常上班,不上班扣3倍
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感谢还有班上吧!
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该怎么办就怎么办,该怎么算就怎么算,按《劳动法》规定必须支付加班费或协商补休,至于企业的利益损失已经在国家相关减免税费政策中适当补偿了,不能摊派在劳动方。当然,特殊情况确实也让企业困难,可以协商解决,或者让步给企业。你要知道,现在很多人连工作都找不到...全文
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对于单休的我们来说节假日从来没有按法定节假日休息过
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5.1三倍工资,5.2-5.5两倍工资!有的公司会以真实工资为基础来算,而有的公司会以基本工资(一般为当地最低工资标准)来算加班费!大部分是以基本工资来算算
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加班费,是啥?
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国假加班三倍
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对于你来说已经很幸福了哥们,还有很多工作找不到的朋友一直在寻找目标,每个单位不一样的工资算法。几乎很少能够按照劳动法和国家规定走的