没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
对于领导要求很高，但给的薪资待遇很少，那你怎么做基层管理？
阅读
6303 回答
3
6303 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#三年多的空档期，再次求职，面试官认为已不太适合管理岗位。想让从基层做起，是否妥协？
6回答 1.8w阅读
#大龄求职互助社#33岁，国企工作11年，工作稳定，月平均薪资7k，每天通勤3个小时，不知道要不要换工作？
6回答 1.2w阅读
#离职#做仓储物流管理的都薪酬不高？
0回答 1320阅读
14年毕业后经过校招，在一家2万人以上的上市公司上班做了4年，做基层管理，因待遇与期望不符，毅然辞职了。现在有两个选择:一家近2万人的马上要上市的公司做基层管理者，薪资与上一家公司差不多，感觉前景比较好，但是此公司要排资论辈，升职加薪的机会感觉不多；另一家是500人左右的小公司做中层管理者，薪资稍高一点，我该然后选择呢？
5回答 1.1w阅读
HR转行猎头
144回答 6.9w阅读
加工行业有经验没学历找工作真难有介绍的吗？生产管理！！！！
7回答 1.4w阅读
找了一个新的工作，到南方，一个较大的公司，薪资待遇说的模模糊糊。现在的领导三番五次要求再考虑。
2回答 1.0w阅读
找工作，这一年我找很久，也找很多，也面试很多家，之前吧是我不愿意去，后来决定回老家发展，回来呆两个月，现在准备出去，很迷茫，之前工资上万，之后找的也底，而且也不是管理岗了，结果一直奔着管理岗和薪资在找，但是后来我不找管理工作后，只是找基层工时，面试有认为要求高的有认为之前是管理的
1回答 4197阅读
领导拆台怎么办
1回答 4085阅读