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一、看平台:整个行业趋势、以及在公司这个岗位上你能得到什么。二、看竞争力:这些人与你相比的优劣势,知已知彼百战不殆。三、看公司规划:同时招这么多人,是优胜劣汰还是有更多的项目规划需要这么多人,可以找相关同事探探风声。
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