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今天生产计划上班第三天 刚刚人事跟我讲 工资下调了 之前说好的试用期4500 现在说3500 老板跟她说我年纪还小 96年的 厂里年纪比我大很多的做了很久的也才5000左右 我要不要继续干下去哇 突然对这个厂不感兴趣了
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当然要走,二话不说直接走!公司老员工的工资还有你的年龄和你们谈的工资没有任何关系的!说白了,就是骗你进公司,你刚进公司就骗你!那今后的日子,你感觉好过吗?当然,你要跟人事客气的说!
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生产计划员,工作很多的,去网上搜索一下,生产计划该干什么,除此之外还可以干点生产部的文职工作
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不知道要不要继续干
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PMC到处缺人,且明明说好的工资,说调就调了,这种地方也会排挤你的。
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找找机会,赶紧走!
羡慕你这种说走就走的,现在我们这年纪已经玩不起了
我估计是你的能力达不到老板的预期效果,就算你答应了降薪估计也过不了试用期!尽早走吧,人家只是说得比较含蓄
走吧,面试如果说好了,你能力也不错,还降工资,那就不对了!
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不做,另谋出路吧。。。
走吧。这是诚信的问题