没有新消息
举报 
提问
发动态
登录郑州-职小Q官方认证智联分公司账号
你有没有遇到向领导提出建设性意见，竟变成了自己的活？
阅读
5484 回答
2
5484 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#作为一个国企混饭吃的大龄青年，在29岁的时候辞职，换个一线城市历练，是否明智？求大神指点
9回答 2.5w阅读
#川东磁电#领到只想听好的，建设性的意见或建议当做唱反调
1回答 4989阅读
不知道大家面试的时候有没有遇到过面试官问：如果日后工作中，你个领导的意见不统一，你会怎么办？ 这话不知道怎么答复才好，我回答的是：作为一名设计，我会主动提出我自己的观点，如果最后跟领导还是不能达成一致，那只能听领导的.....（这样说完总感觉不妥，请各位大神们帮忙指点指点，谢谢谢谢
0回答 1478阅读
入职一家集团公司做文案策划 部门初创(但是有集团公司做依靠 ) 刚开始去的时候很有热情 上班一周时间不到整个人就开始麻木了 整个部门工作没什么成效 大家都在自己搞自己的，提出的建设性意见最后都变成了你既然想了为何不去做？感觉部门领导无作为，说话做事不硬气，上班一个月不到背锅多次，要走不？
5回答 1.0w阅读
大家在面试或工作中遇到过喜欢老是挑毛病的同事和领导吗？
170回答 7.7w阅读
怎样看待公司内部强行转岗？
3回答 1.2w阅读
我是专业能力极强的钣金结构和工艺类设计，熟悉制冷，有一定的机械和电气基础。加上一些年管理工作，所以容易发现公司的漏洞、问题、缺陷等短板，也可以提出很多建设性意见。而问题没有被领导重视甚至不作为会让我对公司越来越失望而缺乏认同感甚至离职。我该怎么调整心态
4回答 6025阅读
提出建设性建议，有没有价值？
1回答 1610阅读
领导倡导奉献精神，要求员工别计较太多：如何看待领导的“上级思维”？
4回答 6976阅读