没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
有家公司入职一个月后离开，面试新公司应不应该提？
在上家公司，每天只做一些核对的工作，连小学生都能做。实在学不到东西，离职了。应不应该在面试时提到。
阅读
3557 回答
1
3557 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#人事#这种情况离职又入职，公司应不应该再让他入职呢？
5回答 4785阅读
#求职100问#面试时，应不应该跟面试单位说实话？
420回答 49.3w阅读
#策划#我毕业五个月了，做了四个月的文案策划。辞职一个月，面试了一家大公司，但是公司的人让我做前台，里面工作内容包括文案部分，3700一个月，一年之内不会调薪。我应不应该从事呢，还是再找一份其他工作。主要觉得做前台，学不到什么东西啊，但是又不知道该干嘛。
2回答 9490阅读
#行政文员圈#在工作中学不到东西 但是工资还可以 应该继续干下去吗？
4回答 6844阅读
#财务#17年毕业的本科生，刚毕业做了两个多月行政，其实一直想做的财务，年初从上家公司离职了，刚刚有一个出纳的岗位可以提供给我，却是成立不到两年的小公司，面试经理说现在不给交五险一金，不签劳动合同，我知道这是不合法的，但是财务经验更重要，而且公司给我一天时间考虑，我应不应该去积累经验呢
1回答 4903阅读
#销售顾问#应届毕业找工作总是被忽悠，入职发现名不副实怎么办
7回答 2.7w阅读
入职一个月，发现公司文化有问题到底应不应该裸辞
0回答 1438阅读
在国企施工单位太闲了，学不到东西该离职吗？
244回答 58.4w阅读
在新公司待不到俩月被领导赶走了，面试时时是把这俩月屏蔽还是怎么弄？
1回答 5643阅读