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智小Q实名

#人力资源圈#职员可以修改错误吗?

每个人在生活工作中都不可能一点错误都不犯,大部分职员都会主动修改更正自己的错误言行,比如未按约定时间上下班等,写错字做错图表,职场是具有容错范围的,那么如何看待有的职员并不愿意更改认知和更正错误,反而会向监督管理方做出自己的错误很小,对方还有很大错误这种解释,并且持续发酵该问题?

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