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现在去面试,都会问婚姻问题。我只想好好工作个两三年再考虑这个啊~可是一问这个问题,之后面试都没有回应了(>﹏<),太难了
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你到了适婚适孕时间,hr招聘时考虑这个问题很正常的。招聘培训新人都有一个成本,如果招聘的人才上岗没多久因为这些原因无法推进工作势必是hr不愿意看到的。所以,如果你看好面试的岗位,就平常心和hr说清楚自己的人生规划好了。
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这种情况下就需要你有一个打动面试官而确信你短期不会因为结婚生子而影响工作甚至离开公司的理由!毕竟你正处于待婚待孕的年龄。
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