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公务员考核等级指公务员的考察和审核的结果等次，按优秀、称职、基本称职与不称职等四个等次确定其年度考核结果。一般是在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，要着重考核工作实绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限...全文
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