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摆摊卖回忆北京/北京工业职业技术学院

#辞退#工作时间从965强制改为986,不同意要求离职,不给补偿。工作基本都在7点多才走,大家给支个招。

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#实习生/兼职#公司已调动岗位为理由辞退,有补偿么

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#工程监理#拆消解聘或重新劳务派遣行得通吗

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#领导是个青铜#被强制辞退有谁感受过?蓝色光标,国家4A广告公司,强迫老员工主动离职。今天听到朋友的哭诉很是气愤,蓝标HR说:“希望你自己主动离职今天就走。否则我们将会以严重违纪为由开除你,不负任何赔偿,给你半天的时间好好考虑。如果你不配合,我会叫保安把你赶出去。”各位有被强制辞退的经历么?

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2017年大学毕业,去了一家私企工作,没有签劳动合同,之前说的试用期3个月,后来又改为6个月。2月份,6个月的试用期满后,也没给转正,2月底,公司以没有合适我的职位把我辞退,同事说我可以去要求补偿,可是公司蛮不讲理,请各位前辈支支招,我可以怎么维护自己权益

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公司因经济形势不好说是破产了,因此要裁员,答应给被裁员工n加1的补偿,但补偿时间是两年,如果不同意裁员,每个月要给很少的工资,请问公司这样做是否合理,裁员补偿应该在多长时间内交付到员工手里?如果员工不同意裁员,公司是否有权利改为给员工发放最低生活费?谢谢!

3回答   1.7w阅读

求大神支个招

2回答   6613阅读

被公司裁员不给补偿我该怎么办?

8回答   1.3w阅读