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被反反复复欺负的一个下属终于跳槽走了，这个领导会是什么感觉呢？
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萧萧北风起淮北职业技术学院
创建于: 20-11-27
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#财务#回到老领导带队的国企做会计还是留在新公司做主管？
2回答 6560阅读
在一家公司待了多年，一直在营业部办公 刚开始觉得很好很有动力，又有上升空间，后来几年，营业部开始消散，感觉很无力，自己的领导从来不关心下属，福利无 涨薪无、领导做自作自事，想赶什么干什么，成天游戏 ，当然我没资格评论别人，我自己也做得不够好，求大家解析该走该留。
1回答 3531阅读
徘徊中……大家给个建议！部门工作大小事领导全做，下属都闲着坐着，不让参与，也感觉到领导是自己忙，有意不分配工作，你就是提出好的建议，执行时也不让你参与，如果领导接到臭球肯定会踢给你，在让你去找别的部门协调，她不出面！但是公司文化福利待遇可以，徘徊中…，是不是该跳槽寻找别的发现……
1回答 5247阅读
您好！17年本科通信（女）毕业，毕业后被推荐去管理客服，想试学习管理，就去了，压力也很大，管理从乱已经步入正轨，但是后来换了新领导，安排不合理，又欺负我小。什么活都往我这里推，带着自己的下属干活也累，给不到自己的员工争取不了任何利益。就辞职了。现在想往it走，但没技术，求建议
1回答 2725阅读
您好，领导比较欺软怕硬，没什么责任心怎么办😱
2回答 8184阅读
想跳槽，又感觉走了对不起培养自己的领导
11回答 3.8w阅读
被反复欺负的一个下属跳槽走了，这时候，这个领导会是什么感觉呢？
4回答 6864阅读
领导从来不尊重下属，该不该离职？
6回答 1.3w阅读
领导需要通过欺负下属来树立权威么？
15回答 1.8w阅读