没有新消息
举报 
提问
发动态
登录爱恨都随风广西/安徽农业大学/自主销售润滑油
请问劳动合同是否可以试用期后签？
就是单位是否可以在员工试用期后签劳动合同。在没有签试用期合同的情况下？
阅读
3636 回答
1
3636 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#运营管理#试用期没有签劳动合同正常嘛
3回答 6791阅读
入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
6回答 1.6w阅读
关于劳动合同的问题
6回答 1.4w阅读
想问问试用期就签劳动合同吗？还是过了试用期才签的
6回答 9332阅读
新人入职试用期期间是否会签约劳动合同呢，若不签是否合法
2回答 4620阅读
试用期不给签劳动合同，怎么办
1回答 3966阅读
试用期就签了劳动合同，现在还在试用期，请问试用期离职算应届生吗
1回答 3709阅读
试用期要签劳动合同吗
10回答 2.7w阅读
试用期过了签劳动合同
1回答 5610阅读