问题

匿名

公司可以调整基本工资，说是可以合理避税，但相对公积金和社保也少了，要同意吗？

阅读
3326 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

王女士北京/河北师范大学/数据分析师

别，都是骗局

创建于: 18-11-23

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

复试完通知我入职，说转正后底薪3500，确认薪酬时却发现被分成了基本工资+岗位公积金+绩效，最过分的是后面才发现企业帮我们交的社保公积金都是在“岗位公积金”里扣，相当于社保公积金公司部分也是我自己交，有没有人遇到这种情况？气到哭。这种明知被坑却只能笑着接受的感觉…年末找工作难

1回答 7101阅读

#在外工作最苦的时刻#刚到一家民营企业，老板隐晦的说要避税，不是合理的那种，是有风险的，问我能不能做。

3回答 4547阅读

#离职那些事儿#公司不让辞职，耍无赖，工资拖欠五六万，社保公积金拖欠快两年

2回答 6316阅读

#翻译#请问我是按照公司规定提前一个月申请离职的这个月到了离职20号公司说这个月的社保公积金不给

2回答 6923阅读

#高级管理#从事工程项目助理六年，目前正办理离职，有一家自动化设备单位单位同意录用，但是薪资待遇比之前少30％

4回答 4488阅读

上一家单位延期转正，少发绩效怎么办？

0回答 2125阅读

地方国企持续调低员工待遇，调整月度绩效考核，降低年终绩效。

1回答 3372阅读

超出国家规定产假的天数，但在地方规定产假奖励天数内的工资，公司按基本工资结算，是否合理？

0回答 2362阅读