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新员工的能力和老员工是没法比较的,纵使新员工的能力很强,学习业务的能力很强,对工作上手很快,也是没办法和老员工相媲美的,老员工的资历在,多业务的熟练操作,多各种突发事件的应变处理能力,人际沟通能力都是得到了一定阶段的锻炼,所以刚进入公司,可以向老员工...全文
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不惧压力迎难而上
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渐渐地就看淡了,有些能力是要靠天赋的
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合理放松,努力上进
不用刻意与他人比较,应该注重自己的进步