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匿名者广东/华南师范大学继续教育学院/新媒体运营

工作认真负责，公司领导不体谅员工感受，工资也不多，就有五险一金而已。钱赚得不多，还受气。该不该待？

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美宝老师北京/香港理工大学

如果你所说的工资不多代表着当前你的生存问题遇到了挑战，那么确实要先解决生存问题，即刻发出声音，进行改变。而当你的生存得到一些基本的保障，把发展放在首位进行考虑时，你要明白我们今天所有的付出是为了合理的回报，而未来合理的回报是需要你能力的提升、经验的积...全文

创建于: 18-03-08

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徐女士江苏/盐城卫生职业技术学院

药房基本都是这样，药店店长相当于一个基层小领导，你既要忍受来自上层的压力，也要有被下层背后说闲话的准备，包括商品少货，效期，等问题很多，都要基层人员赔偿。如果你有能力逆转这种情况，药房还不错，没有精力能力，换工作是最好的选择。我就是辞去店长，找工作了...全文

创建于: 18-03-05

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康美不错的，领导还可以吧

创建于: 18-03-31

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秦女士山东/青岛农业大学

首先，要明确自己对于职场终极渴望排序，是更注重收入，还是成长，还是是顺心轻松？再分析领导不体恤员工是因为公司不正规还是因为领导个人原因，如果是企业问题不建议留下。预想这个公司内自己5年到10年会有怎样的发展或者地位，能不能达到自己预期，如果不能决...全文

创建于: 18-03-09

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刘女士河南/商水高中

现在药店工作都不好干，受气工资又低，到哪个单位都差不多，要不就改行了，我也想改行了

创建于: 18-03-24

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新事新人新心*新疆/中国医科大学

看个人意愿了。不过工资心情起码得占一边吧要不然就是工资高受点气也可以。要不然少赚点待得舒服也行。不能说工资低还受气吧。那就没必要呆了。现在交五险一金的地方有很多啊

创建于: 18-03-05

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要不要换工作？原工作，双休，五险一金，大公司，5k，新工作单休，五险，无公积金，5k,后续可能过万

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